Sie kennen Ihre persönliche Motivstruktur (Reiss Motivation Profile®) und bauen Ihre Führungskompetenz durch einen motivorientierten Ansatz aus. Sie erhalten konkrete Kommunikations- und Handlungsmassnahmen um zielgerichtet auf die individuellen Motive und Bedürfnisse jedes Ihrer Teammitglieder einzugehen.

Mögliche Inhalte

• Grundlagen der Motivationspsychologie
• Das persönliche Reiss Motivation Profile^® besprechen– bessere Klarheit was meine Motive und Bedürfnisse sind und wie ich damit meine Führung & Kommunikation optimieren kann
• Die eigenen Bedürfnisse und die Bedürfnisse anderer besser verstehen
• Motivausprägungen der Mitarbeitenden erkennen
• Effektiver mit anderen Menschen umgehen und kommunizieren
• Erfolgreiche Führungs- und Motivationsstrategien für die Zusammenarbeit entwickeln
• Konfliktverhalten der verschiedenen RMP-Profile
• Motivkombinationen und vertiefte Anwendungsmöglichkeiten
• Aktionspläne für die Zusammenarbeit im Team erstellen
• Aktionspläne für das Erreichen eigener Ziele erstellen

Voraussetzung

• Sie erhalten zeitnah vor dem Training einen Online-Fragebogen. Die Bearbeitung des Fragebogens nimmt ca. 20 Minuten in Anspruch
• Basierend auf der Befragung wird Ihr persönliches «Reiss Motivation Profile^®» mit einem rund 50-seitigen beschreibenden Report erstellt: Ihre ganz individuelle Motiv-, Antriebs- und Wertestruktur. Am Kurstag erhalten Sie Ihren Report und eine vertiefte Einführung.

Nutzen

• Sie lernen Ihre persönliche Motiv-, Antriebs- und Wertestruktur kennen
• Sie erfahren, was Sie wirklich antreibt und wie Sie sowohl Ihre eigenen als auch die Motivatoren Ihres Umfelds im beruflichen als auch privaten Alltag nutzen können
• Sie erhalten als Führungskraft einen Einblick in Ihren authentischen Führungsstil
• Sie lernen als Führungskraft Ihre Mitarbeitenden mit passgenauen Handlungs- und Kommunikationsmassnahmen langfristig zu motivieren und so Ihren Führungserfolg nachhaltig zu steigern