Führung & Teamentwicklung

Führungsworkshop 7: Lernende verstehen, begleiten und fördern

Ich bin nicht, was ich sein sollte, ich bin auch nicht, was ich sein werde, aber ich bin auch nicht, was ich war. Die Jugendlichen werden ihren Platz in der Gesellschaft erst noch finden. Dabei benötigen sie auch die Unterstützung der Ausbildenden. Wir beleuchten die vielschichtigen Aspekte Ihrer Rolle als Berufsbildnerin oder als Berufsbildner.

Sie lernen Grenzen zu setzen, Ihre eigene klare Linie anzusprechen und zu vertreten und damit die nötige und wertvolle Orientierung in einer nicht ganz einfachen Zeit zu bieten.

Wenn Du es einem Zehnjährigen nicht erklären kannst,

hast Du es vermutlich selbst nicht verstanden.

Albert Einstein

Mögliche Inhalte

  • Junge Menschen führen – Chancen und Herausforderungen
  • Spielregeln als Leitplanken nutzen
  • Gute Führung & Begleitung – was gehört dazu?
  • Sie sind in der Lage Standortbestimmung und Feedback zu formulieren
  • Sie lernen wichtige Aspekte der Kommunikation mit Jugendlichen
  • Sie wissen, wie Sie schwierige Gespräche erfolgreich durchführen
  • Diskussion & Praxisbeispiele aus dem täglichen Umfeld

Nutzen

  • Unterstützen Sie in Ihrer Aufgabe als Berufsbildner / Berufsbildnerin
  • Neue Ideen für die Führungsarbeit mit Lernenden
  • Sie erhalten wertvolle Impulse für Ihren Berufsalltag
  • Erfahrungsaustausch

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