Sie sind sich der Situation (was, wann, wo und mit wem) bewusst. Wie dies das Verhalten (Wörter und Handlungen) beeinflusst und welche Wirkung das auf das Umfeld und die Menschen hat, mit denen wir zusammenarbeiten.
Kommunikationstraining 9: Feedback Kultur – Professioneller Umgang mit Feedback
Sicherheit geben ist eine wichtige Führungsaufgabe. Dies erreichen wir unter anderem durch Feedback geben. So erfahren Mitmenschen mehr über ihre Wirkung, ihr Verhalten oder auch über ihren «Blinden Fleck».
Mögliche Inhalte
- Selbstwahrnehmung / Fremdwahrnehmung
- Situation – Verhalten – Wahrnehmung
- Feedback geben
- Feedback annehmen
- Hilfreiche Regeln
- Übungen
- Fallbeispiele
- Tipps & Checklisten
Nutzen
- Training und Erfahrungsaustausch
- Mut Feedback zu geben
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