Seminarziel
Führungskräfte werden fit gemacht für den gezielten Einsatz von Zielvereinbarungen und das Führen von Jahreszielgesprächen. Sie üben in verschiedenen Situationen richtig zu handeln und souverän mit Einwänden und Widerständen umzugehen.
Das Zielvereinbarungsgespräch vorbereiten & durchführen
Sie werden demnächst eine Führungsaufgabe übernehmen oder Sie haben vor kurzem bereits eine leitende Funktion übernommen und möchten sich darauf vorbereiten? Führungsstil, Teamarbeit, offene Kommunikation, konstruktiver Umgang mit Konflikten und die Selbstmotivation sowie die Motivation der Mitarbeitenden gehören zu den Schwerpunkten dieses Seminars. Sie erhalten Informationen und Impulse als Orientierungshilfe für Ihre Führungsarbeit.
Zielgruppe
Führungskräfte aus operativen und administrativen Bereichen
Seminarinhalt:
- Vorbereitung & Durchführung der Zielvereinbarung
- Wie formuliert man Ziele richtig und macht sie klar, messbar und verständlich?
- Wie strukturiere ich das Gespräch mit den Mitarbeitenden?
- Welche Ziele habe ich als Führungskraft? Welche Ziele hat der Mitarbeiter, die Mitarbeiterin?
- Gesprächstechniken aus dem Coaching
- Aus welchen Phasen besteht das Gespräch? Welche Arten von Zielen gibt es?
- Die Bedeutung von sogenannten Indikatoren für die „Soft Skills“
- Praktische Übungen zum Formulieren von Zielvereinbarungen mit Praxisfällen
- Praktische Übungen von Zielvereinbarungsgesprächen und speziellen Gesprächssituationen der Teilnehmenden