Zielsetzung:
Die Teilnehmenden kennen die Besonderheiten unterschiedlicher Generationen und kennen die Chancen und Herausforderungen der Zusammenarbeit. Sie erkennen, wo Sie ihre persönliche Führung und Kommunikation optimieren und diese zielgruppengerecht anwenden können.
Seminarinhalte:
- Einführung in die demografische Entwicklung
- Hauptmerkmale der Generationen «Baby Boomer, X, Y und Z»
- Woher kommen Sie?
- Was haben Sie erlebt?
- Wie verhalten Sie sich in der Arbeitswelt? Was ist für Sie normal?
- Warum ist es wichtig, die Merkmale verschiedener Generationen zu kennen?
- Wie können wir die Chancen der Diversität für unser Unternehmen nutzen?
- Beispiele aus der Praxis