Wenn zwei die gleiche Meinung haben, ist einer überflüssig. Winston Churchill hatte recht, wenn er damit gemeint hat, dass uns unterschiedliche Meinungen und Perspektiven weiterbringen, solange wir das konstruktiv und produktiv angehen.
Wie dies geht? Lassen Sie uns die Voraussetzungen in unseren Workshops besprechen, analysieren und trainieren.
Konfliktmanagement & Mediation im Beruf
In einem alltäglichen Umfeld voller unterschiedlicher Individuen kann es schon mal zu herausfordernden Situationen kommen. Im Konfliktmanagement-Seminar vermitteln wir mit praxisorientierten Übungen und Analysen geeignete Strategien zur Konfliktlösung.
Zunächst gilt es jedoch die Komplexität zwischenmenschlicher Konflikte am Arbeitsplatz zu verstehen. Lernen Sie Auslöser, Konflikttypen und die individuellen Bedürfnisse in Konfliktsituationen frühzeitig zu identifizieren. Wir trainieren mit Ihnen Konfliktgespräche, sodass Sie im Ernstfall als kompetenter Mediator auftreten können.
Change Management – Positiver Umgang mit Veränderungsprozessen
Auch innere Konflikte spielen im Berufsalltag eine Rolle. Vor allem dann, wenn Menschen mit Veränderungen konfrontiert werden. Trainieren Sie in unserem Change Management Workshop, Veränderungskonzepte erfolgreich zu gestalten.
Lernen Sie mit uns die Phasen des Veränderungsprozesses kennen, damit Sie auch in unsicheren Zeiten souverän und zukunftssicher agieren und sich nachhaltig auf eine lösungsorientierte Zukunft konzentrieren können.
Sie setzen sich intensiv damit auseinander, wie Sie Konflikte besser erkennen, einschätzen und lösen können. Dabei steht die Praxis im Vordergrund. Das bedeutet, dass Sie in der Lage sind, die theoretischen Ansätze gleich aufgrund konkreter Konfliktsituationen zu besprechen und umzusetzen.
MehrFällt es Ihnen schwer, Veränderungen in Ihrem Alltag oder an Ihrem Arbeitsplatz zu akzeptieren? Verunsichern Sie Entwicklungen in Ihrem Leben, die Sie nicht selbst gewählt haben?
Nichts ist so konstant wie die Veränderung.