Stillstand ist Rückschritt. In unseren Seminaren zum Thema Selbstmanagement unterstützen wir Sie, jene Kompetenzen zu erlangen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen – und zwar völlig unabhängig von äusseren Einflüssen.
Was ist Selbstmanagement & warum ist es so wichtig?
Gute Endergebnisse zu liefern, ist in unserer dynamischen Gesellschaft nicht mehr das Nonplusultra. Sowohl Kunden als auch Führungskräfte verlangen immer häufiger eine effiziente Arbeitsweise, die langfristige Zeit- und Kostenersparnisse mit sich bringen. Resultat: Überlastung und Stress.
Wer berufliche Aufgaben effizient meistern möchte, hat oft mit der eigenen Selbstmotivation zu kämpfen. Selbstmanagement setzt da an, wo der innere Antrieb und die Selbstführung beginnen. Es gilt sich selbst und die eigene Zeit besser zu organisieren.
Erkennen Sie Ihre Stärken und bauen Sie darauf auf. Gemeinsam analysieren wir Ihren Arbeitsstil und optimieren so Ihre Arbeitsprozesse. Auch der Umgang mit diversen Stressoren wird geübt, um Energie- und Zeiträubern keinen Platz zu lassen. Lernen Sie, Prioritäten zu setzen und klare realistische Ziele zu definieren.
Selbstmanagement hilft, diese Ziele mit dem richtigen Mindset entschlossen anzusteuern und umzusetzen.
Zeitmanagement dank durchdachter Arbeitstechniken
Eine ausgeklügelte Zeitplanung zu entwickeln, ist Teil des Selbstmanagements. In erster Linie geht es darum, Strategien zu entwickeln, die die eigene Arbeitsweise optimieren. Zeitsparende Arbeitstechniken entlasten und schaffen Freiraum für mehr Effizienz.
In unseren Trainingseinheiten bringen wir Ihnen bewährte Methoden zur Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Arbeitstechniken näher.
Sie analysieren Ihre Arbeitssituation, finden Ihre Zeitfresser und erkennen Ihre Störfaktoren. Auf dieser Grundlage optimieren Sie Ihr persönliches Zeitmanagement und Ihre Arbeitstechniken.
MehrE-Mails sind heute eine Selbstverständlichkeit im Arbeitsalltag. Doch setzen wir dieses Medium auch professionell ein? Heute ist E-Mail das Kommunikationsmedium Nr. 1. Ein Mitarbeitender verbringt im Durchschnitt 1 bis 2 Stunden am Tag mit E-Mails.
MehrEnergiefresser sind allgegenwärtig und tauchen in den unterschiedlichsten Formen auf. Einige kennen wir gut, können auch einigermassen mit ihnen umgehen, andere überfordern uns immer wieder von neuem. Sie alle aber rauben uns Energie, Lebenskraft und damit auch die Lebensfreude.
MehrTue Gutes und sprich darüber. Das Licht nicht unter den Scheffel zu stellen gehört in die Vergangenheit. Sie erbringen gute Leistungen und haben viele Stärken. Wichtig ist es, diese wahrzunehmen und für andere sichtbar zu machen.
MehrSie wollen den nächsten Schritt in Ihrem Unternehmen, in Ihrem Leben machen. Lange gehegte Ziele, unerfüllte Wünsche im beruflichen oder privaten Umfeld drängen darauf realisiert zu werden:
MehrGute Umgangsformen sind heute Voraussetzung, um im geschäftlichen Alltag bestehen zu können. Ebenso spielt Persönlichkeit in der heutigen Arbeitswelt eine zentrale Rolle. Vor allem Mitarbeitende, welche im Kundenkontakt stehen, sollten die elementaren Umgangsformen beherrschen, um ihre Fachkompetenz zu unterstreichen. Damit bewahren sie sich ein langfristiges und positives Image. Dazu gehört auch das passende Outfit für den Geschäftstermin.
MehrIn schwierigen Situationen gelassen und handlungsfähig zu bleiben – das möchten wir alle gern. Wer den Plan-B-Mindset einmal aktiviert hat, den kann nichts mehr so schnell aus der Ruhe bringen. Gerade in der Interaktion mit Menschen, wo kundenorientierte Lösungen auch adhoc gefragt sind, ist es wichtig klaren Kopf zu behalten und kreativ zu bleiben.
MehrPräsentationen sind ein zentrales Instrument in der Auftrittskompetenz & Kommunikation – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch gegenüber Kunden und der Öffentlichkeit.
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